ایک ممتاز مالیاتی ادارے Goldman Sachs نے آنے والے سال میں S &P 500 انڈیکس کی قسمت کے حوالے سے ایک حیران کن پیش گوئی کی ہے ۔ معروف انویسٹمنٹ بینک کے مطابق، بڑی ٹیک کمپنیوں کی رفتار ممکنہ طور پر S&P 500 کو 6,000 پوائنٹس کی قابل ذکر بلندی تک لے جا سکتی ہے۔ تاہم، بالکل متضاد منظر نامے میں، یہی ٹیک کمپنیاں کافی حد تک گراوٹ کا باعث بن سکتی ہیں، ممکنہ طور پر انڈیکس کو 4,500 پوائنٹس تک گرا سکتا ہے۔
پچھلے ہفتے کا اختتام S&P 500 انڈیکس میں قابل ذکر اضافے کے ساتھ ہوا، جس نے دسمبر کے بعد سے اس کے سب سے نمایاں ہفتہ وار فائدہ کو نشان زد کیا۔ مارکیٹ میں تیزی کے جذبات کی عکاسی کرتے ہوئے انڈیکس تیسری بار 5,200 پوائنٹ کے نشان کو عبور کرنے میں کامیاب ہوا۔ اس اضافے نے نہ صرف وال سٹریٹ بینکوں کے مقرر کردہ کئی سال کے اختتامی اہداف کو پیچھے چھوڑ دیا ہے بلکہ اس کے نتیجے میں MarketWatch کے ذریعے ٹریک کیے گئے پندرہ میں سے نو اہداف کو بھی چھوڑ دیا ہے۔ آنے والے چار روزہ تجارتی ہفتہ کے باوجود، مارکیٹ کی حرکیات مضبوط رہیں۔
سرمایہ کار فیڈرل ریزرو کے ترجیحی افراط زر کے گیج کے اجراء کا بے تابی سے انتظار کر رہے ہیں اور جمعہ کے بازار کے وقفے کے درمیان بھی، فیڈرل ریزرو کے چیئر جیروم پاول سے بصیرت کی توقع کر رہے ہیں۔ مارکیٹ کی موجودہ امید نے مالیاتی اداروں کو اپنی پیشین گوئیوں کا از سر نو جائزہ لینے پر اکسایا ہے۔ مثال کے طور پر، Oppenheimer نے S&P 500 کے لیے اپنے ہدف کو 5,500 پوائنٹس پر نظر ثانی کر کے اسے Societe Generale کے برابر کر دیا ہے ، جس نے گزشتہ ہفتے اسی طرح کی ایڈجسٹمنٹ کی تھی۔ یہ اوپر کی طرف نظرثانی مسلسل ترقی کے لیے مارکیٹ کی صلاحیت میں بڑھتے ہوئے اعتماد کی نشاندہی کرتی ہے۔
Goldman Sachs کی جرات مندانہ پروجیکشن مارکیٹ کے نتائج کو تشکیل دینے میں بڑی ٹیک کمپنیوں کے اہم کردار کی نشاندہی کرتی ہے۔ ان کی کارکردگی ایک اہم اثر ڈالنے کے لیے تیار ہے، ممکنہ طور پر یہ حکم دیتا ہے کہ آیا S&P 500 بے مثال بلندیوں پر چڑھتا ہے یا شدید مندی کا تجربہ کرتا ہے۔ چونکہ سرمایہ کار ابھرتے ہوئے منظر نامے پر تشریف لے جا رہے ہیں، بلاشبہ آنے والے مہینوں میں زبردست اتار چڑھاؤ اور تزویراتی تدبیریں ہوں گی۔ مارکیٹ کے جنات اور وسیع تر معاشی عوامل کے درمیان باہمی تعامل S&P 500 انڈیکس کی رفتار کو متعین کرتا رہے گا، جس کے اثرات وال سٹریٹ کے دائرے سے کہیں زیادہ پھیلے ہوئے ہیں۔